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中科創達監事會關於公司2017年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的審核意見及公示情況說明
根據《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)的相關規定，中科創達軟件股份有限公司(以下簡稱“公司”)對激勵對象的姓名和職務在公司內部進行瞭公示。根據《管理辦法》和《中科創達軟件股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)的規定，公司監事會結合公示情況對《中科創達軟件股份有限公司 2017 年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“《激勵計劃(草案)》”)激勵對象人員名單進行瞭核查，相關公示情況及核查方式如下：
1、公司對激勵對象的公示情況
推薦 公司於 2017 年 8 月 10 日在中國證監會指定信息披露網站巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)披露瞭《激勵計劃(草案)》及其摘要、《2017年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》及《2017 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》等公告。
2017年 8月 11日，公司通過公司內部網站發佈瞭《2017年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》，對公司本次擬激勵對象名單及職位予以公示，公示時間為
2017年 8月 11日至 2017年 8月 22日，在公示期限內，員工可通過書面或口頭形式向公司監事會職工監事進行反饋。
截至 2017年 8月 22日，公司監事會未收到任何人對本次擬激勵對象提出的任何異議。
2、關於公司監事會對擬激勵對象的核查方式
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
公司監事會核查瞭本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔任的職務等。
二、核查意見
根據《管理辦法》、《公司章程》，公司對擬激勵對象名單及職務的公示情況結合監事會的核查結果，監事會發表核查意見如下：
1、列入本次《激勵計劃(草案)》激勵對象名單的人員符合《管理辦法》等
文件規定的激勵對象條件，符合《激勵計劃(草案)》規定的激勵對象條件。
2、 激勵對象的基本情況屬實，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
3、激勵對象均為公司實施本計劃時在公司任職的高級管理人員、中層管理
人員、技術和業務骨幹。
4、激勵對象均不存在下述任一情形：(1)最近 12個月內被證券交易所認定
為不適當人選；(2)最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選； (3)最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政
處罰或者采取市場禁入措施；(4)具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；(5)法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；(6)中國證監會認定的其他情形。
5、激勵對象中不包括公司監事、獨立董事、單獨或合計持有公司 5%以上股
份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上，公司監事會認為，本次列入激勵計劃的激勵對象均符合相關法律、法規及規范性文件所規定的條件，其作為本次股票限制性股票的激勵對象合法、有效。
特此說明。
中科創達軟件股份有限公司
監 事 會
2017 年 8月 23日
責任編輯：cnfol001
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綜上，公司監事會認為，本次列入激勵計劃的激勵對象均符合相關法律、法規及規范性文件所規定的條件，其作為本次股票限制性股票的激勵對象合法、有效。
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2017 年 8月 23日
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